Kategori: Frilansen

Utrikesfödda med journalistisk bakgrund vill ha fler mötesplatser med svenska journalister

När Frilans Riks kallade till träff i Malmö den 26 september kom personer med bakgrund i Afghanistan, Libanon, Syrien, Palestina, Yemen och Irak. Kvällens fokus var nämligen utrikesfödda i Sverige med journalistisk bakgrund och gruppen var överens om att det behövs fler mötesplatser där utrikesfödda journalister kan möta svenska journalister.

Målet var också att informera om Frilans Riks och Journalistförbundets verksamhet.

Abdullatif Haj Mohammad och Björn Hellström från Frilans Riks (längst bort) presenterar förbundets verksamhet. Foto: Ali Alabdallah.

Mycket av diskussionerna handlade om villkoren i olika länder i Mellanöstern jämfört med Sverige, och om vad som behöver förbättras. Bland annat menades att svenska mediehus behöver arbeta mer med mångfald på sina redaktioner och anställa journalister som behärskar andra språk för att ge en mer nyanserad bild av Sverige. Gruppen på tolv personer var också överens om att det behövs fler mötesplatser för frilansjournalister med utländsk bakgrund och svensktalande journalister.

Dessutom önskar gruppen mer kunskap om rättigheter, den svenska upphovsrätten, yttrandefrihet och inte minst arvoden.

På plats fanns också författaren och frilansjournalisten Ali Alabdallah som talade om sin resa från Syriens journalistiska villkor till den svenska frilansvärlden och sitt författarskap. Så här skriver han på sin Facebook-sida efter den här kvällen:

Den största skillnaden för mig som frilansjournalist i Sverige är yttrandefriheten, det starka upphovsrättsskyddet, möjligheterna till kompetensutveckling (stipendier), samt presskortet som ger mig större trovärdighet och frihet att röra mig, särskilt när jag reser utomlands.

Arrangemanget genomfördes av Frilans Riks arbetsgrupp för inkludering och jämställdhet som drivs av Abdullatif Haj Mohammad och Katarina Arvidson. Arbetsgruppen vill nå grupper som ofta hamnar utanför journaliskollektivet och också facket. Målet är nu att hålla en liknade kväll även i Göteborg, kanske också Stockholm.

Även Frilans Syd fanns på plats i ABF-huset i Malmö där arrangemanget hölls.

Medlemsbrevet maj 2024 • Om
kongressen, frilansavtalet,
Västra Frilans och annat

Hej på er kära medlemmar!

Den fackliga frilansbåten guppar vidare på vågorna. Frilans Riks styrelse har nyligen haft styrelsemöte och tagit flera viktiga beslut.

Kongressen

Frilans Riks har dragit igång arbete inför förbundskongressen nästa år. Vi förväntar oss att ni medlemmar som vanligt har många goda idéer som ni vill gestalta i motioner till kongressen. Förbundsledningen har bland annat gått ut med detaljer inför valet av delegater till kongressen. Vi hoppas att så många som möjligt passar på att nominera och kandidera så att vi får ett starkt lag på kongressen. 

I Frilans Riks utgår vi från följande plan och datum:

  • 1-15 oktober 2024: Val av ombud/delegater till kongressen. För vår valkrets (där också BLF_Fotograferna och Medietextarna ingår) har Abdullatif Haj Mohammad (jämställdhetsombud i FR:s styrelse) och Mikael Lundh (Södra Norrland) utsetts till valansvariga.
  • Första halvan av november 2024: Sektionerna bör hålla sina eventuella medlemsmöten för att samla ihop motioner.
  • Slutet av november 2024: Deadline för motioner till Frilans Riks medlemsmotionsmöte.
  • Början av december 2024: Frilans Riks medlemsmöte för att anta motioner som ska till kongressen.
  • 15 december 2024: Förbundets deadline för motioner
  • 4-6 mars 2025: Kongress i Saltsjöbaden, Nacka, Södermanland.

Vi öppnar också för er medlemmar att redan nu skicka in förslag på motioner eller tankar och idéer som ni vill att vi ska jobba med inför motionsmötet. I styrelsen jobbar vi redan med en handfull idéer som med största sannolikhet kommer mynna ut i motionsförslag. Skicka era idéer till info@frilansriks.se.

Här finns förbundets information om kongressen.

Rekryteringsträffar

I höst anordnar vi ett par rekryteringsträffar. 13 september i Malmö och 25 september i Göteborg. Föreläsningar ingår i träffarna. Målgruppen är nya svenskar som arbetat inom journalistik.

Vi hoppas på god gemenskap, nya medlemmar samt erfarenhetsutbyte och nätverkande mellan frilansare. 

Frilansavtalet och arvodesgruppen

Arbetet med att eventuellt förhandla ett nytt frilansavtal är avslutat. Det var ett uppdrag från kongressen. Arbetsgruppen anser att det inte finns något intresse från Medieföretagen att teckna ett nytt avtal. Risken att då förlora det frilansavtal som vi redan har, är för stor. 

I stället ska vi nu fokusera på att teckna enskilda avtal med tidningar och mediehus. Vi kommer att starta med de som redan i dag arvoderar enligt Journalistförbundets rekommendationer. Förbundet kommer under hösten bjuda in till möte för att ta fram en handlingsplan om hur fördelningen av arbetet ska se ut.

Västra Frilans

Sektionen Västra Frilans är i gång igen. 27:e maj återupptog sektionen sitt ajournerade årsmöte. Återigen stod Litteraturhuset i Göteborg värd för årsmötet som kunde välja en ny styrelse som nu väntas dra igång arbetet med toppaktiviteter i Västsverige. Nya styrelsen består av Katarina Arvidson (ordförande, vald på två år), Ismail Abdelkareem (ledamot, vald på ett år), och Enes Mehmedagic (ledamot, vald på två år).

Vi önskar nya styrelsen lycka till!

Hejdå Snackbar

Mejllistorna Snackbar och FF-listan läggs ner fr o m 1 september i år. Listorna har inte haft någon aktivitet de senaste två åren och vi bedömer att de inte längre fyller något syfte. Diskussionen frilansmedlemmar emellan går genom andra kanaler. Snackbar och FF-listan var viktiga kommunikationskanaler under många år. Minnena är många men nu är det slut. 

Nordic Freelance 2024

Årets nordiska frilansseminarium äger rum i Helsingfors i november. Här finns mer info.

För Frilans Riks styrelse
Henrik Simonsen, ordförande

”Affärsidé: Sparka anställda och utnyttja frilansar”

Krönika av Torbjörn Hallgren, ordförande Frilans Syd
Publicerad i Frilansen #1, den nya frilansbilagan till Journalisten 
Här kan Frilans Riks sida i Frilansen ses i sin helhet

”Jag driver två bloggar, som båda drar in annonspengar. Den ena om musik, den andra om allt annat. Finurligt tycker jag. Jag köper också in frilansmaterial till ett lågt pris. Omräknat till månadslön motsvarar timarvodet drygt 10 000 till 20 000. Jag har också anställda.

Nu till min idé. Jag har gett några av de anställda sparken för att tjäna mer, och tänker att billiga frilansar kan fylla luckan. Dessutom – jag betalar bara min frilans för en publicering, men publicerar samma sak i båda tidningarna, förlåt, bloggarna. Frilansarna törs inte sluta skriva ändå! Några har knorrat, ett hundratal, men det finns ju andra. Jag har mycket svårt att se hur de frilansar som inte kan tänka sig att bli publicerade i alla mina publikationer ska kunna fortsätta arbeta åt mig.

Jo, två saker till. Jag låter självklart inte mina annonsörer annonsera till priset av en. Det är ju olika målgrupper! Och i min affärsidé ingår också att jag kan ta ut en månadslön på 310 000 kronor. Det är fair. Jag slipper ta med mig mat i en glassburk till lunchen.

Vid det här laget förstår ni kanske att min affärsidé bygger på att jag är den starka, och alla under mig är de svaga. Ärligt talat, många under mig är fantastiska på vad de gör, de är experter, recensenter har tiotusentals timmar av erfarenhet. Våra caseartiklar, som kan ta flera dagar att få ihop, är den typen av arbete jag innerst inne vet är tidsödande. Men etik och affärer går inte ihop. Skulle upphovsrätt kunna jämföras med patent? Ja men sluta då! Och lycka till att hitta ett annat jobb inom media här i Skåne. Skriva för mig är ingen rättighet.

När jag pluggade svenska på Göteborgs universitet fick vi lära oss hur liknelser, travesti och allegori kunde få lyssnaren att tänka till. Jag har så klart inte gjort det som står ovan. Men andra har. Här i Skåne har ledningen för Sydsvenskan/HD gjort det. På västkusten har redaktioner inom GP gjort det. Satt i affärsidé att sparka anställda och utnyttja frilansar som om det skulle kunna rädda mediakrisen. Båda har skickat ut ensidiga ”avtal” till sina frilansar som säger att från och med nu ska ert material publiceras i fler än en tidning, men ni kompenseras inte för det. Take it or leave it.

Till sommaren får Sydsvenskan/HD en ny vd. Välkommen till mitt frilanskontor, det ligger väldigt nära ditt kontor. Jag kan förklara vad dessa arvoden verkligen innebär, och berätta varför upphovsrättslagen är viktig för oss frilansar.”